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cuanto cobra una interna para cuidar ancianos

El cuidado de ancianos es una tarea que conlleva un gran sacrificio en varios niveles. Desde el punto de vista personal, implica dedicar una gran parte de las horas diarias a atender a dicha persona; con ello se reducen normalmente las horas de ocio y de actividades personales. Si además en el hogar también conviven hijos, que suele ser lo habitual, la carga de trabajo se multiplica. No olvidemos que actualmente el cuidado de hijos, mayores y enfermos es asumido en su mayoría por mujeres, por lo que puede generar en ellas una gran carga de trabajo difícil de compaginar.

Por otro lado, desde el punto de vista económico (se ha preguntado alguna vez ¿cuanto cobra una cuidadora de ancianos interna?), también supone un esfuerzo porque a menudo los cuidadores tienen que renunciar a su propio empleo para pasar más horas con el anciano. Todo esto puede llegar a convertirse en un problema conocido como estrés del cuidador: la persona encargada del cuidado del anciano acaba saturada tanto física como mentalmente, de forma que afecta a su salud y por ende también a la de la persona mayor. De ahí la necesidad de delegar esta tarea en un profesional cuando empezamos a sentirnos desbordados.

De todo esto podemos concluir que para cuidar personas mayores hace falta una cierta predisposición económica, social y personal. Por eso nos preguntamos, ¿qué ocurre si en nuestro caso no se dan estas condiciones y no lo podemos atender por nosotros mismos? En ese caso la solución puede pasar por contratar a una cuidadora, lo cual reportará bienestar no sólo al cuidador sino también al propio anciano. El cuidado de personas mayores por parte de estos profesionales incluye un gran número de tareas, como por ejemplo las siguientes:

  • Preparar comidas y ayudar al anciano a tomarlas
  • Asesorle; ayudarle a vestirse
  • Controlar que tome los medicamentos prescritos
  • Asistirle con algunas tareas de la casa, como por ejemplo hacer la cama, recoger la ropa; etc.
  • Acompañarle fuera de la casa para pasear o hacer recados que necesite
Como podemos ver se trata de tarea bastante diversas y exigentes, por lo que esta profesión es claramente vocacional. De ahí la necesidad de que los cuidadores tengan la formación adecuada y también de que su salario sea acorde a la función que desempeñan. No obstante conviene recordar que una cuidadora no es una empleada doméstica, por lo que no tiene obligación de realizar todas las tareas de la casa. Tampoco está obligada a atender a otros miembros de la familia (como los niños), ya que su trabajo se centra en las personas mayores con algún grado de dependencia. Es importante tenerlo en cuenta porque en este ámbito suelen entremezclarse tareas y roles que no siempre corresponden a la profesión de cuidadora. En caso de dudas es recomendable pedir asesoramiento e informarnos.

Salario de una cuidadora interna

Una de las cuestiones que más preocupa a la hora de contratar una cuidadora es saber cuánto se le tiene que pagar, en numerosas ocasiones verá por Internet anuncios tipo:
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Pero realmente sabe ¿cuanto cuesta una persona interna para cuidar ancianos?, ¿cuanto cobra una interna para cuidar ancianos? ¿cual es su sueldo?.

A este respecto queremos informar de que existen unas Tablas salariales, las cuales se pueden consultar a través de internet. No obstante, aquí vamos a dar algunas indicaciones que podrán servir de ayuda tanto para las familias como para las propias cuidadoras. De hecho en muchos casos los propios cuidadores desconocen cuál es exactamente el salario que les corresponde. En definitiva, para evitar confusiones recomendamos leer las siguientes líneas.

Hay que tener en cuenta que los salarios de estas profesionales se calculan en basen al Salario Mínimo Interprofesional, SMI, pero solamente si trabajan a jornada completa o están como internas en un domicilio. Si la jornada de la cuidadora no alcanza las 40 horas semanales se entenderá que está contratada a tiempo parcial y su salario será de 5,76€ por hora. Esta cantidad, de hecho, supera el citado SMI. ¿Cuál es el motivo? El motivo es que se intenta incentivar la contratación a jornada completa o en régimen interno.

Por otra parte, también se intenta compensar los gastos de desplazamiento que tienen las trabajadoras a tiempo parcial, que deben hacer un gasto mayor que las que residen en el domicilio. Un dato positivo para este sector que el sueldo de las cuidadoras ha ido aumentando progresivamente con el paso de los años. Mientras que en los años 2012 y 2014 su sueldo estaba congelado, en 2017 subió un 8%. Actualmente, en 2018, este salario es de 735,90€ (si se distribuye en 14 pagas) o 858,55€ (si se distribuye en 12 pagas).

Vamos a explicar con más detalle tres posibles escenarios que suelen darse en este tipo de situaciones y el salario que les corresponde a cada uno de ellos. Caso 1. Cuidadora interna 24 horas. En este supuesto la cuidadora convive en el propio hogar y presta sus servicios a lo largo del día, siempre dentro del límite legal. En este caso el salario será de 858,55 € en 12 pagas.

Caso 2. Cuidadora interna para fines de semana. En este supuesto la cuidadora también convive en el domicilio, pero sus servicios se limitan a los fines de semana. El salario será de 344 € en 12 pagas.
Caso 3. Cuidadora externa por horas. En este último supuesto la cuidadora no vive en el domicilio familiar, acudiendo sólo para prestar sus servicios en determinadas horas. En este último supuesto el salario será de 5,76 € por hora trabajada.

Descuentos al contratar una cuidadora

Afortunadamente contamos también con ciertas bonificaciones a la hora de contratar a estos profesionales. De esta forma, si es la primera vez que contratamos una cuidadora y su jornada supera las 15 horas semanales, tendremos derecho a un 20% de bonificación en sus cotizaciones. De igual manera las familias numerosas tienen derecho a una bonificación del 45%. En este caso concreto se exige que ambos progenitores estén cotizando a la Seguridad Social.

En las familias numerosas de carácter especial bastará con que uno sólo de los miembros esté trabajando.

Esperamos que esta información le haya sido de utilidad. Si necesita hacer algún comentario o tiene alguna duda puede ponerse en contacto con nosotros cuando lo desee.

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